Информационный сайт МО "Город Мирный"
зарегистрирован как официальное СМИ в
Федеральной службе по надзору за соблюдением
законодательства в сфере массовых
коммуникаций и охране культурного наследия.
Свидетельство Эл ФС77-27497 от 13 марта 2007
г.
Главная » Регламент Городского Совета Муниципального образования «Город Мирный»
Регламент Городского Совета Муниципального образования «Город Мирный»
(преамбула в ред. решения городского Совета от 18.06.2010 №26-12)
Регламент городского Совета муниципального образования «Город Мирный» (далее также – городской Совет) – правовой акт, принятый на основании федерального законодательства, законодательства Республики Саха (Якутия), Устава муниципального образования «Город Мирный» и регулирующий порядок деятельности городского Совета.
Настоящий Регламент устанавливает:
а) порядок организации работы городского Совета, образования и упразднения Президиума, постоянных комиссий городского Совета, иных органов городского Совета, формирования их состава и организации их работы;
б) порядок избрания и освобождения от должности председателя городского Совета, заместителя председателя городского Совета, председателей и заместителей председателей постоянных комиссий городского Совета, иных органов городского Совета;
в) порядок образования в городском Совете депутатских объединений и их права;
г) порядок созыва и проведения сессий городского Совета;
д) порядок подготовки, внесения, рассмотрения проектов решений городского Совета и порядок их принятия;
е) иные вопросы организации деятельности городского Совета.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в Мирнинском городском Совете депутатов, и членов их семей (за 2017 год) Скачать [141,5 Kb] (cкачиваний: 78)
[ 15-05-2017, 13:47 ]
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в Мирнинском городском Совете депутатов, и членов их семей (за 2016 год) Скачать [110,5 Kb] (cкачиваний: 114)
